Innovations dans le domaine de la santé et des services sociaux
Connecter l’éducation, la recherche, la technologie et les services aux besoins de la communauté.
Histoires de réussite
Félicitations, Danielle Liao, employée du trimestre du BRHPC !
En tant que seule planificatrice de la gestion de la qualité clinique (CQM) au sein du département du conseil de planification du VIH, Danielle Liao a pris en charge la majorité des livrables et a assuré la coordination avec les consultants CQM, le Dr Jeff Beal et Debbie Seifer. Son dévouement indéfectible, son approche innovante et ses contributions exceptionnelles ont considérablement amélioré nos efforts de gestion de la qualité clinique, nous permettant de respecter tous nos livrables mensuels.
L'engagement de Danielle envers l'excellence s'étend au-delà de son expertise technique ; son style de leadership collaboratif a favorisé de solides partenariats avec nos consultants, le bureau du comté et les membres du réseau Ryan White Part A. Elle a un excellent sens de la gestion du temps et dépasse constamment les attentes en réalisant les projets et les objectifs dans les délais. Elle fournit une assistance technique aux fournisseurs du réseau pendant le processus d'amélioration de la qualité et anime toutes les réunions du réseau. De plus, Danielle a fait une présentation à la conférence nationale Ryan White en août 2024.
Ses réalisations exemplaires, combinées à son dévouement indéfectible, ont valu à Danielle le titre d’employée du trimestre, une reconnaissance tout à fait digne de ses contributions remarquables à notre équipe et à notre mission.
Faire sourire quelqu'un est la plus belle chose au monde
« J’ai essayé d’autres produits qui ont bien fonctionné, mais celui-ci est certainement le meilleur de tous. Il apporte une efficacité à un nouveau niveau de simplicité. »
Jane Faber, New York
« Si vous cherchez une entreprise de qualité, je vous la recommande vivement. Ce sont les meilleurs dans leur domaine, sans compromis. »
John Smith, Jersey City
« La première fois que j'ai essayé cette entreprise, j'ai été conquis. Tout était fabuleux, moderne et facile. Je ne travaillerai plus jamais avec quelqu'un d'autre. »
Madeleine Taylor, Paris
Programmes communautaires du BRHPC
Le Conseil régional de planification de la santé de Broward propose 6 programmes différents
programmes d'aide communautaire.
Admission et éligibilité centralisées
L'admission et l'éligibilité centralisées pour les personnes vivant avec le VIH/SIDA dans le comté de Broward offrent un point d'entrée unique de service et d'assistance pour les demandes et les références aux prestations tierces et aux services communautaires à tous les résidents éligibles du comté de Broward.
Programme de continuation de l'assurance maladie
Le programme de continuation de l'assurance offre une aide financière aux clients qui répondent aux critères d'admissibilité et sont inscrits à un plan du marché, identifié par le programme Ryan White.
Partenariat infirmière-famille
Idéal pour les grandes entreprises
NFP est un programme de santé communautaire fondé sur des données probantes. Développé il y a plus de 35 ans et rigoureusement étudié depuis sa création, NFP dispose d'un degré élevé de preuves de son efficacité sur une variété de résultats sanitaires, sociaux et économiques. Publicité illimitée
Analyses quotidiennes
Soyez couvert à Broward
Vous pouvez être admissible si vous êtes un travailleur indépendant ou un entrepreneur indépendant, au chômage ou travaillant moins d'heures que la normale, n'avez jamais eu d'assurance, êtes un immigrant légalement présent, attendez d'être admissible à Medicare, pensez que vous ne pouvez pas vous permettre une couverture ou n'en avez pas besoin parce que vous êtes en bonne santé, ne travaillez pas parce que vous êtes un soignant.
Services de gestion des prestations d’assurance
L'inscription et la réinscription au programme d'aide aux primes sont obligatoires avant chaque année civile, quel que soit le type d'assurance souscrit, y compris l'assurance du marché/Affordable Care Act (ACA), l'assurance parrainée par l'employeur ou COBRA.
Programme d'opportunités de logement pour les personnes atteintes du sida
L’objectif du programme HOPWA est de répondre aux besoins de logement des personnes à faible revenu vivant avec le VIH/SIDA et de leurs familles.
